45 Minuten – das klingt nicht nach viel.
Doch auf ein ganzes Arbeitsjahr gerechnet entspricht das fast einem zusätzlichen Monat voller Zeit für neue Ideen, erfolgreichere Projekte und bessere Entscheidungen.
Warum und wie das möglich ist? Wir verraten es.
Konzentration, Innovationskraft und Gesundheit sind heute nicht nur Nice-to-haves, sondern echte Erfolgsfaktoren.
Als Büromöbelhersteller, der New Work seit Jahren aktiv mitgestaltet, sehen wir bei neudoerfler täglich, wie durchdachte Arbeitsumgebungen und Büromöbel die Produktivität beflügeln können.
Eine der effektivsten Maßnahmen? Der Einsatz von höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Und das ist nicht nur ein Bauchgefühl: Studien legen nahe, dass Steh-Sitz-Arbeitsplätze die tägliche Produktivität deutlich steigern können – in manchen Untersuchungen umgerechnet bis zu 45 Minuten pro Tag.
Höhenverstellbare Arbeitstische als Gamechanger im Büro.
Dass Stehen zwischendurch die Gesundheit fördert, ist vielen bekannt. Doch wie klar der Zusammenhang mit echter Arbeitsleistung ist, überrascht selbst erfahrene Führungskräfte.
So zeigte eine Untersuchung der Texas A&M Universität:
In einer Untersuchung der Texas A&M Universität zeigte sich, dass Mitarbeitende mit Sitz-Steh-Tischen nach sechs Monaten 46 % mehr Aufgaben pro Stunde erledigten als ihre ausschließlich sitzenden Kolleg:innen.
Eine Langzeitstudie kam ebenfalls zu spannenden Ergebnissen:
65 % der Befragten berichteten von einer spürbaren Steigerung ihrer Produktivität und Konzentrationsfähigkeit durch den regelmäßigen Wechsel zwischen Sitzen und Stehen.
Dabei geht es weniger um "mehr Zeit" im klassischen Sinn – sondern um klarere Gedanken, schnellere Entscheidungen und konstantere Leistungsfähigkeit über den Tag hinweg.
Was Sitz-Steh-Tische bewirken können.
Für Unternehmen, die auf langfristigen Erfolg setzen, sprechen viele Vorteile für den Einsatz von höhenverstellbaren Arbeitstischen:
- Mehr Energie im Arbeitsalltag: Der regelmäßige Wechsel der Arbeitshaltung beugt der typischen Nachmittagsträgheit vor.
Weniger gesundheitliche Beschwerden: Rücken, Schultern und Nacken werden entlastet – ein klarer Vorteil in der Mitarbeiterbindung.
Bessere Konzentration und Performance: Mehr Wachheit fördert effizientere Meetings und kreativere Lösungen.
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Ergonomische Arbeitsplätze signalisieren Wertschätzung – ein wichtiger Faktor im "War for Talents".
Langfristige Kosteneffizienz: Weniger Krankheitsausfälle, gesteigerte Effizienz und ein motiviertes Team zahlen sich aus.
Fazit: Kleine Bewegung, große Wirkung.
Produktivität ist heute keine Frage von Arbeitszeit, sondern von Arbeitsqualität.
Ein moderner Arbeitsplatz unterstützt Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – und genau hier setzen höhenverstellbare Arbeitstische von neudoerfler an.
Für uns ist klar:
Die Investition in ergonomische Flexibilität ist eine Investition in den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unsere höhenverstellbaren Arbeitstische vereinen durchdachte Funktionalität, Design und höchste Qualität – für Büros, in denen nicht nur gearbeitet, sondern gelebt und gestaltet wird.
Quellen:
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Mark Benden et al. (2016). Call Center Productivity Over 6 Months Following a Standing Desk Intervention.
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Elizabeth Garland et al. (2018). Stand Up to Work: Assessing the Health Impacts of Adjustable Workstations.
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Josephine Y. Chau et al. (2018). More standing and just as productive: Effects of a sit–stand desk intervention on call centre workers’ sitting, standing, and productivity.
Laura E. Finch et al. (2017). Taking a Stand: The Effects of Standing Desks on Task Performance and Engagement.
